省考核組一行深入枝江酒業(yè)的釀造車間、勾儲車間、污水處理中心和文化展示廳進行了實地考評。省考核組召開座談會，聽取了枝江酒業(yè)黨委書記張華關于開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作情況的匯報。張華書記在匯報中說，長期以來，枝江酒業(yè)嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》，無任何使用童工及針對女工和殘疾人的就業(yè)歧視問題。與此同時，枝江酒業(yè)還建立了完善的勞動人事制度和安全生產制度，依法規(guī)范管理，歷年來未發(fā)生任何勞動安全事故或職業(yè)危害事故，企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定。2008年，被全國總工會評為"全國模范職工之家"；2009年，連續(xù)三屆蟬聯(lián)省委、省政府授予的“最佳文明單位”稱號，被評為湖北省勞動關系和諧企業(yè)；2011年，榮獲第四屆全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)稱號。考核調研組詳細了解枝江酒業(yè)工資集體協(xié)商、勞動爭議調節(jié)、勞動合同、職工生產生活、職工隊伍穩(wěn)定、薪資待遇、教育培訓、工會組織維權、服務職工、服務企業(yè)發(fā)展等情況；查看勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作臺帳，并對照職工名冊隨機抽點10名職工對企業(yè)勞動關系和諧狀況滿意度進行了測評。通過實地量化考核，省考核組一致對枝江酒業(yè)勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動取得的成效給予充分肯定。認為枝江酒業(yè)具有明確的依法治理理念，依法維權理念，和諧創(chuàng)建理念和明確的長遠發(fā)展理念。省考核組希望枝江酒業(yè)通過勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，更好地促進規(guī)范企業(yè)行為，更好地促進執(zhí)行法律法規(guī)，共同營造良好的創(chuàng)建活動氛圍，把創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動作為推進企業(yè)發(fā)展的有效載體，繼續(xù)鞏固提高，向更高目標邁進，為推動枝江市實現(xiàn)新跨越、奮力沖刺全國縣域經濟百強作貢獻。（李方澤）
